这些年来,游猎甚广,因此看人识人的本领增进了不少。一个人是孺子可教,还是朽木不可雕,现在的我基本可以做个大致的论断。
总结起来,不可深交者七:
一
有这么一种人,开口要成为企业家,闭口要叱咤金融界。你问他将来有什么打算呢,他给你谈俞敏洪、史玉柱、李开复、外加几段马云。
他自己呢,热血沸腾得不得了,巴不得瞬间就搞出几间公司来;然而当你问他一些行业的实务,一些经管的专业知识,和一些操作方法时,他便一窍不通了。
这种人并不为自己的无知而感到担忧,也没想着通过阅读书籍提升见识,反倒是到处去不停宣说自己的理想、事业、和梦想,说些诸如“心若在梦就在”的话。
此外,这种人还会不时地去给你“善意的提醒”:马云不懂电子商务不也搞出个阿里巴巴,俞敏洪不懂教育不也搞出个新东方。我怎么就不能成功了?!
这样的人看上去志存高远,很有抱负,实际上不过是一个思想还没成熟的空想主义者,纸上谈兵或可忽悠一下纯情少女。真正到了商业实战,第一个崩溃败逃的就是这种人。
二
有这么一种人,初接触之下觉得他和善友好,但相处之后就会发现:这种人只对“不如自己的人”和善友好。
对于弱者,他处处为之着想,买饭打水,嘘寒问暖,无所不做,让人如沐春风;但是,对那些比自己优秀的人,这种人翻脸很快,极尽挖苦嘲讽之能事。
甚至原本大家还是好朋友,一旦发现你超越了他,便有意疏远和刁难。这种人是古人所说的“妇人之仁”,他们心胸狭隘,不能接纳贤才,就算能跟这类人共患难,也必不能共富贵。
三
有这么一种人,他们把自己包装为业内精英成功人士,在朋友圈、在微博上一有机会就是各种“装”。这种人就是戏子,他们需要观众需要舞台需要人喜爱;需要永远是别人的话题,最受不了的就是无人喝彩和问津。
这类人需要的就是别人的关注,满足自己的虚荣,精致的利己主义者。贬低别人抬高自己是他们常用的手段,吹牛放大话对他们是小菜一碟,有时为了博眼球也也可以把自己绝壁潦倒一面展现出来。
为达目的不在乎手段明或暗,无所谓规则。
这类人你无法用道德尺度去衡量,但是难免也会有装腔作势过头让人厌烦的时候。连自己都不敢正视的人,不足与谋。
四
有这么一种人,习惯于狂热崇拜。这种人脑中是非观、价值观已锁定,非黑即白,好与坏都泾渭分明。
当一个人狂热崇拜的时候,他需要很多人来肯定他的价值观,组成了团体抱团取暖,互相慰籍。把自己的思维主权进贡上去,沉睡在集体无意识的保护里。
这种人就好像毛主席的红卫兵,明星的脑残粉,天生的 XX 功金光附体,绝壁不可深交。
这种人经常是各种是非的制造者,如粉丝团战、骂战、混战、甚至为了衷心护主,想尽办法混入敌营刺探敌情,甘心成为炮灰。
这种人只有送上傻逼二字。
五
有这么一种人,秉承着“破罐子破摔”的精神,大有“我是屌丝我怕谁”的气势。
这类人将所有的失败都归结给别人,自己则是一副自怜自艾的样子。他们骂政府腐败;骂人情冷淡、骂富二代、骂官二代,骂社会不给他们机会,骂资本家剥削他们的劳动力,骂别人看不起他……
但就,就是不骂自己,就是不想办法改变自己,就是甘于沉沦,因此只有永远活在对自己的自怜情绪里。
六
有这么一种人,你只跟他说过的事,第二天周围的人都知道了。
有些事并不介意让所有人知道,但是不希望通过他的嘴传播出去;你跟他聊天随口说出来的事,他都能当成话题到处宣扬还得加把火。
这种人你恨不得拿根狼牙棒抽他大嘴巴。
七
有这么一种人,不知素质为何物,视公共卫生为空气,尤其上完厕所不冲者。
甚至曾看过有个 2B 青年,站蹲在座便器上大号……
@#$%!~
这七类人都是不值得深交的人。
虽然如此,面对这七类人,我辈应秉承着“大度能容天下事”的原则,该客套还是要客套,该社交还是要社交,该寒暄的时候我们还是要寒暄。
但是心底明白:这七类人,必无深交之可能。
第 6 个,深有体会......哈哈
原来是啊自带的评论,。。。。我才发现。。。
@johnny 。。。这是哪个时期的我
Liao 神,你这个填写昵称和邮箱的东西是怎么弄的啊,,求解,貌似多说这款没有这个便利~
其实,大家都有多多少少的毛病,相互容忍一下就过去了
哈哈,这就是传说中的“七仙女”
收录了,以后要经常来看看,跟自己比对一下.....
我是半个第五种人:只是前半个破罐破摔,后边骂这骂那的全没有
一下子更新这么多文章,赶紧挑个看得懂的压压惊。。。
写的极是,这七类人,不可深交,切记
哈哈,说出我的心声了
一语惊醒梦中人,其实自己也会有上述类别中的部分性格特点,该好好反省一下了
绝对不能做这几种人
说的真好
为博主点赞
还有一种人,虚伪做作而不自知的人,两面派,表面上跟你似亲人,背地里放枪。
这里真是无所不有。
。。。奇葩好多,,,的。
第一眼就能看出来吗?
恩,人的成长要修行内心
在文章列表上看得到作者,但是打开文章页面,没有作者啊。刚看到文章一半,突然想看一下是否为料神自己所写,结果没看到。还得退回列表才看到大名。
料神如果,boss 是第一类人,怎么办?
@Rocky 我的老板也是第一类人。慢慢才发现他的这些缺点,行业认知却才刚开始,典型的应届毕业生。面对着他的毫无条理却盲目自信,如今也不知道该进还是退