一些感悟和想法,或许对你有帮助2019-11-21・29821・49・3721) 人必须每个阶段都有一个明确的目标,然后你做的所有的工作计划,都是为了朝着目标靠近。这样,你会觉得每一周,每一个月,都有具体的意义。 同时,你的目标不能定得太细太小,首先要树立的
如何时尚地“撸起袖子加油干”?2017-01-13・8566・2・5“…as long as the Party stands together with the people and we roll up our sleeves to work harder, we will surely succeed in a Long March of our generation.”
我们到底需不需要对客户 24 小时全天候待机2017-01-10・14078・11・25阳光沙滩,碧海蓝天,美酒温泉,珍馐佳肴......休闲的假期,美好的日子,一个业务来电就能打破一切美梦。我们到底有没有必要为客户24小时待机?
你是否能站在老板的角度想问题?2016-12-19・10387・5・29我一个高管的朋友跟我说过,如果有机会再让他从底层做起,他相信他一定能做一个非常优秀的配合上司完成工作的一个好员工 ,因为他已经足够懂得,每一个岗位所需要担的责任。
你喜欢开会吗?如何让业务会议产生效用?2016-12-06・11566・11・8你喜欢开会吗?我想大多数人都不喜欢。流于形式的会议不仅仅让人厌烦,还极度浪费时间,怎样让会议变的有助于业务的开展是我们需要思考的问题。
25岁,你是否还是一事无成?设限于自己是个很愚蠢的事情2016-11-28・11758・8・4125岁,你是否还是一事无成?有什么关系?就算百岁了,只要有精力有兴趣去做一件事,也完全可以大胆去尝试,生命这样珍贵,何不任其怒放,给人生设限,是件多愚蠢的事情!
【转】凤凰读书计划 — 关于职场素质的几点思考2016-09-16・10164・3・27生活需要的是一剂猛药,而不是一碗鸡汤。我不能说看了《优秀的人,都敢对自己下狠手》,年轻人立马能对症下药,找到奋斗方向,然后热血沸腾地开始打拼。但是,这些感悟和思考,就像宝贵的药方一
职场涨薪难?看看知乎 HR 嘉宾们怎么说2016-07-19・11505・0・20作为外贸企业管理者,我相信最头疼的莫过于人才培养和人才流动。每天在微信和料神米课学员答疑平台,有很大一部分问题都是关于对现在的外贸工作不满意,对公司不满意,对老板不满意,想换工作;